为了加强教学常规管理，提高教学质量，教学工作坚持“严格规范、严格训练、严格检查、严格奖惩”，以遵循规范，创教研特色为原则，特制定本细则。
(一)教学工作评估细则(100分)
1． 教学计划（3分）。按时交计划，并且在在教学中严格按计划执行。记3分。计划迟交扣1分，若计划调整要报告教务处和年级段，没有严格执行计划扣2分。
2． 教学体会（3分）。按时上交教学体会（包括学期末教学总结、高考之我见、会考之我见、重大活动学习体会等），并且是自己在教学中的经验总结及体会，具有真实性，迟交扣1分，不详实扣2分。
3． 教研活动（7分）。按时参加教研组活动，考勤（1.5分），每缺席、迟到一次扣0.5分，旷席一次扣1分；听课题（3分），每学期按规定完成听课任务，每少一节扣0.5分，每超10节加0.5分；学年公开课（运用现代教育技术手段）或讲座各一次（2分），不按计划执行扣2分，不合要求扣1分。承担市级、县级、校级公开课分别加1.5分、1分、0.5分。
4． 课堂考勤（4分）。（包括上课、晚自修、研究性学习等），每缺席一次扣0.5分，旷席1节扣1分，迟到或早退2次扣0.5分；体育教师早操、课外活动不按时出操每次扣0.5分。
5． 教案检查（10分）。按照教案分级检查评估的要求，评出优秀、良、合格、不合格四种等第，分别记10分、8分、6分、0分。
6． 作业检查（5分）。评出优秀、良、合格、不合格四种等第，分别记5分、4分、3分、0分。私订资料扣5分，私印资料每次扣1分，经调查发现作业量明显多或少扣3分，经检查发现作业批改马虎扣2分。
7． 备课检查（5分）。按时参加集体备课，按时上交集体备课教案记5分，没有参加活动一次扣0.5分，未交教案一次扣1分。若发现无教案进课堂扣3分。
8． 试卷分析（3分）。认真完成《试卷分析表》，并且按时上交记3分，迟交扣1分，分析不认真扣1分。
9． 校内学生竞赛（5分）。认真辅导，做好培优补差工作，有材料、有记录（3分）。根据班级竞赛成绩获得一、二、三等奖，分别记3分、2分、1分。
10．学生评议（12分）。根据教学态度（3分）、关心学生与班级（2分）、作业批改（2分）、教学效果（5分）四项指标进行评议。
11．教学效果（24分）。(期中期末成绩考核细则另定)
12．教学绩效。
（1） 国家、省、市、匮喝?分）。获匾坏冉奔?分，二等奖以下加1分；获市一等奖加3分，获二等奖以下加2分；获省级一等奖加6分，二等奖以下加4分；获国家级一等奖加10分，二等奖以下加8分。（可累计加分）
（2） 教学基本功比赛（10分）。参加国家、省、市、县、校教学基本功比赛（包括竞赛指导师），获奖分别加10分、6分、4分、2分、1分。
（3） 教坛新秀、名师（10分）。校级名师加1分、县级教坛新秀、名师加3分、市级加5分、省级加8分、国家级加10分。
（4） 高考、会考成绩附加分（5分）。高考学科平均分超龙港高中加5分，超省平均分加2分（文综、理综加3分）；会考A率超50%加4分，合格率100%加2分、98%加1分。
13.其它
（1）命题。参加校、县、市、省级命题加0.5分、1分、1.5分、2分。
（2）被评为先进教研组、备课组，组长加2分，组员加1分（若有重复只取一项）。
（3）师徒挂钩。有认真履行指导师职责，每学期加1分。
第1-11项为80分，12-13项直接加分，最高20分。
（二）教科研工作量化考核（20分）
1．课题研究（10分）
（1）课题立项（2分）。具备各级各类课题立项通知及研究计划，课题负责人满分，成员减半。多项课题不重复累加。
（2）课题研究过程（4分）
课题过程督查内容：每学期两次上交阶段性小结（含成员小结）、《课题研究手册》有关项目记录，无上交阶段小结、成员小结、研究手册者，本项作0分计，缺交一次扣0.5分。
（3）课题研究成果（4分）
各课题组完成研究任务，按下列标准计分
项目 结题报告 研究论文 其它（教学软件、教学参考资料）
得分 3-1 1 1
个人论著经出版发行，本项作满分计。
参与编写公开发行出版教研资料（本年度），主编按结题报告计分，成员按三分之一计分。
成果有抄袭行为，本项作0分计。
2． 教育教学论文（5分）
教职工本学期撰写教育教学论文按下列情况计分。
（1）学校选送参加由各级教育行政部门、教研室、教育学会、教科所主办逐级上报评比获奖的论文。
级别 国家级 省级 市级 县级 校级
得分 5-4 4-3 3-2 2-1 1.5-0.5
交流论文视同同级一等奖，教师个人撰写未参评的文章一律视校级处理。下载、抄袭论文一律作0分计。
（2） 教师个人自选参评论文（包括民间团体、二级协会、非ED、、非ISSN、非CN标志刊物组织评比获奖文章）
级别 国家级 省级
得分 3-2 2-1

（3）公开出版发行且有刊号、ED、CN、ISSn标志刊物、杂志上发表刊登文章，每篇3分，多篇累计不得超过5分。
（4）公开发行论文文集上选载或增刊登载发表的文章，每篇2分。
（5）校刊、校报选载文章每篇1分。
以上各项同篇论文多次获奖刊载，按最高值一次计分，不得累计相加。本项不得超5分。
3．业务测试（3分）
个人教科研业务测试成绩按等第计分。
成绩等第 优秀 良 合格
得分 3 2 1
测试成绩不合格者须补考，补考成绩按合格计分。
4．科研培训（1分）
参与各级各类教科研培训，按有关部门考核或讲座笔记为依据，1次得分0.2。没有听取专家讲座者，也可上交15张教科研读书文摘（约3000字）代替（本项不得超过1分）
5． 其他（1分）
参与学校重大科研项目工作，教科研成绩显著，获上级部门教科研工作表彰荣誉称号,上述其一可计分。